Tarjan blogi

Kaupungin henkilöstökassa

Nyt on kuulunut vakavaa keskustelua Tampereen kaupungin henkilöstökassan lopettamisesta. Henkilöstön keskuudessa on jo allekirjoitettavana adressikin, jossa lopettamista vastustetaan.

Henkilöstökassa on kaupungin työntekijöitten ja eläkeläisten oma pankki, jossa saa maksaa laskut ilmaiseksi, ilman pankkikuluja.Kaupungin omat laskut on voinut ohjata sinne suoraan ja sieltä ne maksetaan suoraveloituksena.  Palvelu on joustavaa, henkilökohtaista. Sinne voi suoraan ohjata palkkansa kokonaan tai osan siitä.  Hyvin monet käyttävät sitä säästötilinään, pahan päivän varalta.

Mitä siitä seuraa, jos henkilöstökassa lopetetaan? Nykyiset asiakkaat pakotetaan eri pankkilaitosten asiakkaiksi. Useilla ei varmasti vieläkään ole verkkopankkiyhteyksiä, jolloin he joutuvat maksamaan kovia palvelumaksuja. Kuka voittaa?  Nordea, Osuuspankki ym. rahalaitokset. Kaupunki ei voita, sillä henkilöstökassa toimii omillaan, kaupunki saa lisäksi joustavaa rahoitusta omalla kassallaan.

 

Mikähän voi siis tällaiselle toiminnalle olla perusteluna? Se tavanomainen “ei ole kunnan ydintoimintaa”?  Minun mielestäni tällainen henkilöstön ja omien eläkeläistenkin palvelu on ydintoimintaa. Henkilöstökassa on toiminut loistavasti kymmenien vuosien ajan. Nytkö suuret pankkilaitokset ovat saaneet kaupungin rahoitusjohdon puhuttua ympäri “pakottamaan” myös Tampereen kaupungin henkilöstön näitten pankkilaitosten rengeiksi ?

Kokoomusjohtoinen Tampereen kaupunki kyykyttää taas henkilöstöään ja eläkeläisiään.

 

 

Tilaa blogin RSS-syöte.

Vastaa